#创业维艰:如何完成比难更难的事#     

“真正的难题不是聘请出色的人才，而是这些出色的人才逐渐滋生一种优越感并开始提出过分的要求。真正的难题不是绘制一张组织架构图表，而是让大家在你刚设计好的组织架构内相互交流。。。。。。”
读书笔记：http://sixiangbiji.com/note/13035">http://sixiangbiji.com/note/13035